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为进一步贯彻落实中央一号文件强调的“要探索和建立农业科技进村入户的新机制”精神，，，，，，市农科院通过搭建三大平台，，，，，，加强人才工作，，，，，，提升人才档次，，，，，，激发人才创业活力，，，，，，促科技进村入户，，，，，，取得了显著成效，，，，，，一、搭建育才平台，，，，，，提升人才档次由于农科院经济实力相对贫弱及农业科技人员收入水平偏低，，，，，，前几年部分科研所人才流失现象比较严重。。。。。。。。为改变这种状况，，，，，，在经费十分紧张的情况下，，，，，，院每年拿出20多万元，，，，，，用于在职在岗科技人员学历升级。。。。。。。。近两年，，，，，，全院在职在岗共有20多人进行专升本或双学士学习，，，，，，40多人攻读硕士、博士学位；；；；；；；选派了10多名科技人员分别赴美国、日本、新西兰、法国等国家和地区学习研修现代管理；；；；；；；采取联合研究、课题合作方式，，，，，，引入高层次人才参与科研。。。。。。。。与武汉大学、华中师范大学、华中农业大学、省农科院形成课题合作、项目互动的科研关系，，，，，，提高了科技人员的科研能力。。。。。。。。采取走出去、请进来方式，，，，，，举办学术讲座、学术交流，，，，，，邀聘外国专家、邀大学教授到农科院讲课，，，，，，每年受训人员不低于500人次，，，，，，每年组织科技人员参加国际、国内学术交流研讨会、赴省内外学习考察、技术交流不少于50次。。。。。。。。这些活动，，，，，，开阔了科技人员的视野，，，，，，增加了信息量，，，，，，提高了综合素质，，，，，，提升了专业技术人员水平；；；；；；；为了激励科技人员成才，，，，，，全面推行了专业技术人员的任职资格评定与专业技术职务聘任相分离，，，，，，在职称评定和聘任上向优秀科技人才、学科带头人倾斜。。。。。。。。目前，，，，，，全院有正高级技术职称专家达20余人。。。。。。。。同时，，，，，，积极向外推荐各类专家，，，，，，全院有18人被评为全国、省、市级先进工作者、劳动模范和五一劳动奖章；；；；；；；有13人被评为国家、省、市优秀专家；；；；；；；有31人被评为国务院、省、市政府津贴专家；；；；；；；有14人被选为省、市、区人大代表、政协委员，，，，，，提升了农科院人才的形象和影响力。。。。。。。。二、搭建创业平台，，，，，，激发人才活力为了给人才搭建良好的创业平台，，，，，，主要采取了三个措施：一是创办科技型企业，，，，，，提供创业条件；；；；；；；二是招商引资，，，，，，提供创业机会；；；；；；；三是争取各类项目，，，，，，增强创业后劲。。。。。。。。由于搭建了较好的创业平台，，，，，，极大地激发了人才活力，，，，，，产生了良好的效果。。。。。。。。全院共创办科技型企业34家，，，，，，其中：年产值超过1000万元的企业有4家，，，，，，超过100万元的企业有16家；；；；；；；被市政府授予市农业产业化龙头企业有2家。。。。。。。。企业管理人才鲁平同志带领一批科技人员创建的法雅集团公司2006年被评为全市优秀园林企业，，，，，，被国家外专局定为全国“引智示范基地”，，，，，，获国家建设部授予园林设计乙级资质，，，，，，鲁平同志也被授予“巾帼建功十行明星”、市“三八”红旗手、“五一”劳动奖章等光荣称号；；；；；；；高级工程师温文生同志在原中博公司经济滑坡，，，，，，面临国家政策即将强行关闭的情况下，，，，，，临危受命，，，，，，出任公司总经理，，，，，，2年时间改造了三个兽用生物制品GMP车间，，，，，，员工年收入增加了5000元，，，，，，员工士气高涨，，，，，，公司活力倍增。。。。。。。。目前中博生化公司成为全省最大兽药生产基地，，，，，，正申办“禽流感疫苗”许可证；；；；；；；科慧和维生公司由高级农艺师宋桥生和李其友分别出任总经理，，，，，，承担全市土壤测试工作，，，，，，引进美国肥料企业，，，，，，进行新型肥料推广示范；；；；；；；每年生产优质蔬菜种苗2700多万株，，，，，，服务全市蔬菜生产，，，，，，受到基层和用户的好评。。。。。。。。全院共完成了14项招商引资项目，，，，，，其中：中博生化公司与美国纽博特公司合作成立“武汉博亚特动物健康管理有限公司”，，，，，，并正式签订商业计划书，，，，，，投资总额为260万元；；；；；；；科慧公司与美国肥料公司合作在汉建新型环保肥料厂，，，，，，已于2006年12月建成投产；；；；；；；科慧绿博莱公司与德国钾盐公司合作，，，，，，在湖北建立进口氯化钾集散中心；；；；；；；科慧公司与美国鲁贝尔公司合作建立农业测土配方实验室；；；；；；；林果所与武汉新区合作成立了新雅景公司，，，，，，引进投资210万元；；；；；；；由高级农艺师周漠兵等科技人员创建的农科所农盛公司从上海引入资金120万元在海南一次性以十年期租地100亩，，，，，，完成了基础设施建设，，，，，，在海南创办了自己的基地和种苗场。。。。。。。。全院共承担在研项目104项，，，，，，其中：国家“948”攻关项目、科技部平台项目、省成果转化资金项目及市重大科技产业化项目等市级以上科技项目有83项，，，，，，院立项目21项。。。。。。。？？？？？萍既嗽币哉庑┫钅课С牛，，，，，自主创新，，，，，，为重点学科的发展提供了动力，，，，，，增强了后劲。。。。。。。。三、搭建服务平台，，，，，，发挥人才作用一是市农科院与市农业局和各区政府，，，，，，各科研所与相关乡（镇、场。。。。。。。，，，，，科技人员与农户对接，，，，，，搭建服务平台。。。。。。。。2006年上半年，，，，，，市农科院与市农业局实行工作对接，，，，，，把农科院融入全市农业工作体系，，，，，，实行了市农业局、市农机服务总站的相关业务处（室）负责人与市农科院的各科研所相互交叉任职，，，，，，进行实质性的交流与合作，，，，，，积极推行农业科技成果产业化。。。。。。。。分别与汉南区、新洲区、江夏区举行了科技对接服务启动仪式，，，，，，签订了区院技术合作协议。。。。。。。。在协议框架内，，，，，，相关科研所分别与区相关的乡（镇、场。。。。。。。┘安糠种氐阕ㄒ祷┒┝硕越臃务协议，，，，，，合作成立了双柳蔬菜技术服务站、汉南水产技术服务站、山坡苗木技术服务站和新洲畜牧技术服务站等四个技术服务站。。。。。。。。二是先后向江夏、新洲等地派出15名科技副乡（镇）长，，，，，，向钟祥市、南漳县、黄梅县、荆门市派出6名科技副市（县）长，，，，，，向西藏乃东县派了副县长，，，，，，派出的同志带项目、带课题，，，，，，与当地产业化项目对接，，，，，，开展面对面的服务。。。。。。。。三是先后建立了15个固定的成果推广示范基地，，，，，，面积2.9万亩，，，，，，每个基地均由市农科院科技人员长年把守。。。。。。。。在示范基地实施项目16项，，，，，，推广蔬菜、水产、林果、西甜瓜、畜禽、测土配方施肥等各类新品种21个，，，，，，种养殖新技术31项；；；；；；；全院建立档案跟踪卡直接联系的科技示范户1569户，，，，，，基地和示范户辐射带动周边23.15万亩，，，，，，与应用技术前相比较，，，，，，基地平均增加收入每亩350元，，，，，，科技示范户户均增收6600元，，，，，，辐射面积内每亩增加收入280元，，，，，，每年新增加经济效益8500余万元。。。。。。。。